一、招聘对象：2021届 应届毕业生（本科及以上学历）
二、招聘类别：业务咨询类、技术交付类、技术研发类、职能类、销售类。
三、薪资福利
极具竞争力的行业薪资、项目津贴、提供住宿、五险一金、生日祝贺礼、年度旅游、高频团建、商业医疗保险、年终奖金。
四、招聘流程
线下流程：空宣&网申 → 简历筛选 → 线上笔试 → 小组面试 → 线下终面&答疑 → 录取&发放 OFFER
线上流程：空宣&网申 → 简历筛选 → 线上笔试 → 结构化面试 → 线上终面&答疑 → 录取&发放 OFFER
五、投递渠道
方式一：校园招聘官网http://career.hand-china.com/
方式二：微信招聘平台 请关注“汉得招聘”微信公众号并投递简历
六：公司简介
上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“汉得”）国内成立较早，经验丰富，由最初的信息化软件实施商，发展成为解决方案服务商，并开始向数字化生态综合服务商进化的上市公司。汉得被权威机构IDC2005年的报告评为该行业“TOP（顶尖）咨询公司”之一，2017年荣获“中国百强企业奖”。
公司成立于1996年，目前拥有超过8000名专业的业务咨询顾问和技术顾问，是本土知名高端IT咨询服务公司，也是中国内地IT咨询行业上市公司（股票代码：300170），二十年来立足于IT技术革新与管理实践创新前沿，致力于为客户提供专业、可靠、有价值的咨询实施服务。
总部位于上海，在广州、北京、成都、武汉、青岛、西安、长沙、天津设有国内分支机构，在日本、新加坡、美国、荷兰、印度设立海外分支机构。
汉得为超过5000家国内外企业提供IT咨询与应用实施服务，涉及交通物流、自然资源、电力、制造、贸易、零售、互联网、金融、医药与食品等超过30个不同行业，覆盖包括财务管理、供应链管理、客户关系管理、项目管理、资产管理、人力资源管理、企业绩效与商务智能、ERP实施、IT战略规划等多个领域，拥有超过15000个知名企业的IT咨询项目案例。
被权威机构IDC2005年的报告评为该行业“TOP（顶尖）咨询公司”之一。
1998年，汉得开始第一次校园招聘。20多年来，来自众多名校、不同专业的学子精英，通过汉得的培训体系，迅速成长为企业信息化行业的专业咨询顾问。
Better Experience| 加入汉得咨询精英团队，创造价值，积累经验，让人生阅历更精彩！
七：岗位介绍
- 业务咨询类 –
【业务咨询顾问】
职位描述：
满足企业对于信息化建设的需求，基于信息化管理软件的应用，为企业设计合理的业务流程和系统应用方案。通过规划、调研、分析、设计、实现、培训、运维等手段，实现企业的数字化转型；
根据客户行业、专业技能等维度，岗位将细分为财务管理、供应链、供应商关系管理、客户关系管理、人力资源管理、企业绩效管理、商务智能、大数据分析等专业咨询方向。
职位要求：
责任心强，具有服务意识和自觉担当意识，优秀的表达沟通能力，组织协调能力及团队合作精神；
具备良好的逻辑思维能力、较强的学习能力和自我驱动力；
具有良好的英语（或日语）听说读写能力。
专业要求：
管理科学、管理工程、信息管理与信息系统、电子商务等专业；
物理、数学或相近的理科专业；
工业工程、机械设计、自动化或相近的工科专业；
会计、财务管理、国际贸易、物流、人力资源管理等专业；
欢迎其他专业优秀人才应聘。
【运维顾问】
职位描述：
负责某大型企业集中化系统运维，包括但不限于：
负责系统操作指导、故障定位、业务咨询、问题跟进等问题处理和其它专业解决方案；
负责系统取数、异常数据核对、问题数据处理；
负责权限配置、业务配置、流程配置来满足用户的业务需求；
负责知识维护更新、完善手册、客户培训以及运维分析。
职位要求：
拥有良好的服务意识、工作态度积极向上；
拥有良好的学习能力、业务理解能力、逻辑清晰；
财务顾问或财务相关专业背景优先；
愿意在北京长期稳定优先。
专业要求：
管理科学、管理工程、信息管理与信息系统、电子商务等专业；
会计、财务管理、国际贸易、物流、人力资源管理等专业；
物理、数学或相近的理科专业；
工业工程、机械设计、自动化或相近的工科专业；
欢迎其他专业优秀人才应聘。
技术交付类
【Java后端开发工程师】
职位描述：
根据业务需求完成应用系统后端设计及开发实现，包括设计应用系统相关数据结构，代码逻辑结构，业务逻辑功能开发实现及相关开发文档的撰写和维护。
职位要求：
熟悉Java 或其他面向对象编程语言，具有 Java 实际项目开发经验者优先考虑；
熟悉常用代码开发框架，有 Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis 等框架使用经验者优先；
了解微服务架构设计理念，熟悉微服务常用架构及相关组件,对分布式、缓存、消息等机制熟悉者优先；
熟悉 MySQL、Oracle 等数据库，掌握 SQL 语句的编写者优先；
具备优秀的自我学习和独立思考能力，乐于钻研技术，对新技术领域有良好洞察力和关注度；
具有良好的团队协作精神，富有工作激情、创新欲望和责任感。
专业要求：
计算机、软件工程、信息管理与信息系统等计算机相关专业；
有计算机相关课程的其他专业（在计算机软件编程相关方面有较强能力者不限制专业）。
【Web前端开发工程师】
职位描述：
根据业务需求，完成应用系统前端页面设计和实现，包括设计应用系统相关数据结构，代码逻辑结构，业务逻辑功能开发实现及相关开发文档的撰写和维护。
职位要求：
熟练使用JavaScript、CSS/CSS3、HTML/HTML5编程开发，了解其标准规范及各浏览器差异性；
掌握至少一种主流JS框架，如Angular JS/Angular、Vue.js、React等；
熟练使用前端代码管理及打包工具；
具备优秀的自我学习和独立思考能力，乐于钻研技术，对新技术领域有良好洞察力和关注度；
具有良好的团队协作精神，富有工作激情、创新欲望和责任感。
专业要求：
计算机、软件工程、信息管理与信息系统等计算机相关专业；
有计算机相关课程的其他专业（在计算机软件编程相关方面有较强能力者不限制专业）；
有过“非课程要求”的PS、美工、UI设计等相关专业优先。
【ERP软件开发工程师】
职位描述：
根据业务功能需求，规划技术方案并完成系统功能实现，包括设计应用系统相关数据结构，代码逻辑结构，业务逻辑功能开发实现及相关开发文档的撰写和维护。
职位要求：
精通或熟悉至少一种编程语言(Java、C/C++、C#、Python、Ruby、JavaScript、PHP等) ；
熟悉常用的Oracle、MySql等数据库，有较好数据库理论知识及SQL语言功底；
熟悉Linux操作系统及相关基本命令，linux服务管理，熟悉shell脚本命令；
具备优秀的自我学习和独立思考能力，乐于钻研技术，对新技术领域有良好洞察力和关注度；
具有良好的团队协作精神，富有工作激情、创新欲望和责任感。
专业要求：
计算机、软件工程、信息管理与信息系统等计算机相关专业；
有计算机相关课程的其他专业（在计算机软件编程相关方面有较强能力者不限制专业）；
在软件技术设计和新课题研究有较大的突破，有过“非课程要求”的软件开发经历者优先。
技术研发类
【研发工程师（上海/西安/成都）】
职位描述：
主要面向技术平台以及技术类产品的研发，主要包括微服务开发平台、Devops平台、监控平台、移动平台、大数据平台、IoT平台等；
参与到中台研发的体系中，包含产品经理体系、敏捷管理体系、Devops体系、测试与自动化测试体系、支持与运维体系，完成从需求->设计->开发->测试->自动化测试->发布->部署->运维支持->问题/需求的一系列研发流程闭环；
需要相对较深入的技术基础能力以及对技术能力直接应用到企业场景的理解力和想象力，需要不断提升自己对业务的理解能力；
在研发中心可以经历从无到有的创造过程，和技术牛人、产品高手共事，提升自我技术、业务与产品能力。
职位要求：
技术岗
熟练掌握数据结构、算法、操作系统、网络等计算机基础知识；
后端开发方向，熟悉Java语言和JavaWeb框架，有Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis框架使用经验者优先；
前端开发方向，熟悉HTML/JavaScript/CSS等Web开发技术，熟悉Vue、React者优先。
自动化测试方向，熟悉自动化测试的设计思想、原则及流程，掌握Junit、Testng、Unittest、Pytest框架的设计思想和使用者优先；
基础架构方向，熟悉路由交换基础知识，Linux系统相关基础知识，熟悉网络原理，了解各类公有云的使用、有虚拟化、容器化相关经验者优先。
产品岗
掌握Axure、Visio、Xmind等工具，能够在指导下产出产品原型、流程图和需求说明书；
了解B端产品开发以及设计流程优先；
责任心强，具有服务意识和自觉担当意识，具备较强的学习能力和自我驱动力；
具备良好逻辑思维能力，优秀的表达沟通能力，组织协调能力及团队合作精神。
专业要求：
技术岗
计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业；
有计算机相关课程的其他专业。
产品岗
无专业要求，计算机类、设计类专业优先。
职能类
【内部职能顾问】
职位描述：
承担各职能工作的持续运营，为公司正常运行提供保障；
监督和协调公司相关规则的执行，为业务部门的业务工作顺利开展提供支持与协助；
协调多职能部门协作，支持业务部门的发展；
提供公司管理决策依据，制定相关管理策略，落实公司的各项管理政策。
职位要求：
工作积极主动，细心、反应敏捷、善于分析；
责任心强，有亲和力，良好的跨部门合作能力；
具备良好逻辑思维能力，优秀的表达沟通能力，组织协调能力及团队合作精神；
具备较强的学习能力和自我驱动力。
专业要求：
市场营销、管理科学、人力资源管理、企业管理、心理学等专业优先。
销售类
【客户经理】
职位描述：
负责整合公司资源，分析、把握、引导客户需求，进行潜在客户的商机挖掘与开发；
负责销售招投标及商务相关文档的准备、管理、归类、整理和保管工作；
负责维护与拓展客户资源渠道；
负责收集客户反馈和竞争动手动态，制定销售策略，对项目进行有效推动负责公司能力对外销售，从商机开发跟进到成交整个过程，负责客户的深度挖掘和经营。
职位要求：
热爱工作，善于表达和归纳，有良好的团队合作精神；
具备良好的文案能力及优秀的沟通能力；
为人正直，性格开朗，胆大心细，勇于创新；
具备较强的学习能力和自我驱动力；
有大型集团企业市场、销售实习经验者优先。
专业要求：
市场营销、管理科学、人力资源管理、企业管理、心理学等专业优先。
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