11月19日晚，1929cc威尼团委员工会在生活区6号楼3楼活动室召开创新探讨大会。员工会主席高明为会议主持。

首先，高明主席提出员工会建设之“学习＋”模式，希望让员工会成员做到真正的品学兼优。高明提议，每个部门制定相应的学习目标，从部员摸底到制定整个部门整体计划，必须落实到位，学期末时进行统一评定。随后员工会提出员工会机会榜，这是员工会首次通过竞争抢活动，摆脱了原本固有的部门活动形式，提高了员工会成员的积极性。会议中对“我眼中的美丽机械”系列活动进行了详细的讨论，活动涵盖了摄影比赛微视频大赛、院情院史知识竞赛、演讲比赛以及诗歌、散文大赛等五个子活动，旨在向外展示机械精神之美。经过各部门部长的激烈竞争，最终摄影比赛由心理部承办；微视频大赛由两委办承办，外联部协办；情院史知识竞赛由员工联络协会承办；演讲比赛由宣传中心承办；诗歌、散文大赛由红十字会承办。

“这样子的分配活动及开展活动的形式很新颖，大家反响极大，对于原本既定的活动任务大家争着抢着做，一方面减轻了某些活动多的部门的压力，另一方面，真的能够调动起大多数平时活动少的部门的积极性。非常棒！我强烈感觉到了整个员工会团队积极向上的氛围。”会议后，宣传中心部长在接受采访时说到。