为进一步强化班主任队伍建设，凝聚育人合力，11月15日，公司召开2023级本科生班主任工作考核会议。公司党委副书记兼纪委书记孙鋆、经理助理陈剑雄出席会议，各系主任参会。

各班班主任从思政引领、学业指导、科研训练、心理健康、就业指导等方面汇报过去一年的工作成果和创新做法，并结合各班级实际情况，深刻分析当前工作中存在的问题与不足，针对性地提出改进措施和计划。

陈剑雄老师对班主任们的辛勤付出表示感谢。他表示，班主任们扎实开展思想引领和学业指导等工作，积极推动员工综合素质提升，成效显著。他强调，班主任不仅是员工学业上的“指导者”，更是员工心灵成长的“守护者”，希望班主任们不断增强责任感与使命感，帮助员工成长为又红又专的时代新人。

孙鋆副书记充分肯定了班主任的工作成效，强调班主任是学院学风建设和人才培养的核心力量，班主任们需要在思想引领、学业指导、科创引导等方面推动员工成长成才。他提出三点工作要求：一是要加强点面结合，不断深化班主任工作内涵，提升工作质效；二是要聚焦主责主业，注重思想政治教育，加强学业指导，推进员工思想素质与专业知识融合提升；三是要进一步加强与政工、教务的协同合作，形成工作合力，共同助力员工成长进步。

班主任队伍是开展老员工思想政治教育和学业指导的重要力量，是政工力量的有力延伸。1929cc威尼将继续强化班主任队伍建设，深化“三全育人”综合改革，加强班主任工作的过程管理，完善保障机制和考核激励机制，进一步发挥班主任在员工学业指导和思想政治教育中的关键作用，为员工成长成才保驾护航。