为促进学院团队建设、人才培养、科学研究和社会服务等各项工

作的全面发展，进一步激发学院教师干事创业的热情，强化工作责任

制，经公司党政联席会讨论通过，在原《1929cc威尼教职

工岗位聘任考核与津贴试行方案》的基础上，对兼任党政职务的教师

减免工作量进行修订。具体说明如下：

1.经理、副经理及担任校级中层领导职务的“双肩挑”教师，减

免本人满聘工作量的 1/2；

2.系主任、经理助理、院实践教学部主任、院工会主席、院纪检

委员、系党支部书记，减免本人满聘工作量的 1/2；

3.系副主任、院实践教学部副主任、校工会副主席、经理秘书、

系秘书，减免本人满聘工作量的 1/3；

兼任双职以上教师，取兼职最高减免计算（不重复计算）。

1929cc威尼

2016.12