（2016 年 12 月 22 日） 经理 姚立纲

各位代表，同志们： 受公司党政领导班子委托，我向大会作学院工作报告，请各位代 表审议，并请列席会议的同志们提出意见。 一、2016 年学院工作的总体回顾 2016 年是“十三五”的开局之年，在校、院两级党委的领导下，学 院认真学习习近平总书记系列讲话精神，以党的十八大、十八届六中 全会精神为指导，坚决贯彻校第六次党代会精神和学校高水平“211 工程”大学建设的发展战略，深入落实学校、学院“十三五”发展规划 纲要，学院各项事业和内涵建设取得了实质性的进展。 （一）团队建设的新进展 一是编撰完成了《1929cc威尼“十三五”发展规划纲要 讨论稿》，认真总结学院“十二五”时期教育改革发展取得的成就、经 验和存在的薄弱环节，结合国家“双一流”建设方案以及国家特别是福 建省经济社会发展需求、机遇与改革措施，积极谋划学院“十三五” 规划思路和综合改革方案。 二是顺利完成了全国第四轮学科评估工作。学院机械工程、力学 一级学科参与评估，其中机械工程学科参评学校、科研院所共计 190 所，省内参评高校有厦门大学、威尼斯登录入口welcome、华侨大学、福建农林大学 以及集美大学五所高校。 三是凝练学科方向。瞄准福建省区域经济需求，整合现有科研平 台，突出亮点，围绕福建省高端装备协同创新中心的建设目标，以区 域经济需求为出发点，初步凝练形成 8 个科研团队。

1929cc威尼 五届二次教代会暨十三届二次工代会 材料之四 材料之一

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（二）深化教学改革，加强青年教师培养 一是进一步落实完善工程教育论证。学院机械设计制造及其自动 化专业完成了 IEET 专业认证初步审核工作。材料成型及控制工程及 车辆工程两个专业提交了工程教育专业认证申请。 二是进一步加强实验室建设。材料成型实验教学中心获批福建省 级实验教学示范中心，至此公司国家级实验教学示范中心 3 个，省级 实验教学示范中心 4 个。 三是进一步加强青年教师的培养工作。进一步推进以老带新工作 方针，推动青年教师的快速成长，成为教学的中坚力量。陈晖副教授 获得第三届福建省高校“最佳一节课”大赛工科组一等奖，杜恒老师评 为校杰出青年教师励志奖及威尼斯登录入口welcome青年教师“最佳一节课”理工组 二等奖，陈绍春、任志英、于潇雁三位教师获威尼斯登录入口welcome教学优秀奖二 等奖，陈爱华副教授获得威尼斯登录入口welcome教学优秀奖三等奖。何福善、邓丽 萍老师获“徕卡杯”第五届全国老员工金相技能大赛“优秀指导教师 奖”。陈硕教授、陈志勇副教授获得“威尼斯登录入口welcome阳光奖教金”。 （三）稳步推进本科生人才培养，加大研究生人才培养力度 本科生人才培养。组织完成了威尼斯登录入口welcome本科教学工作审核评估。 扎实推进“卓越工程师人才培养计划”工作。持续不断的做好与知名企 业共建教学基地的事宜。一年来，员工在各级各类创新创业比赛中， 共获得国际级荣誉 3 项、国家级荣誉 33 项、省级荣誉 122 项、本科 生申请专利 76 项。 学位与研究生教育成果。成功举办了威尼斯登录入口welcome机械工程及自动化 学院 2016 年全国优秀老员工暑期夏令营招募活动。2016 年学院新录 取博士研究生 12 名，学术型硕士研究生 87 名，专业学位硕士研究生 50 名。学术型研究生招生数量有减少，专业学位有所增加。学院除 了全国、学校开展的研究生学业奖学金、新生优秀奖学金、博士生学 费减免等组织与评选工作外，利用福建省高端装备制造协同创新中心 开展了全日制博士及博士后奖助学金评选工作，给予博士后科研人员 每年 4 万元补贴，博士生每年 1 万元的奖助学金补贴。 （四）科研项目有所突破 2016 年组织申报国家自然科学基金项目共计 25 项，立项 7 项。 获省发改委产业技术联合专项 1 项、省科技厅重大专项 1 项、各类省 自然基金（产学研、重点、面上、青年等）10 项、省经信委项目 3

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项、省海洋与渔业厅项目 1 项、省教育厅项目 4 项、省财政厅专项 2 项、军工项目 1 项、科研总经费预计达到 1300 多万元。授权发明专 利 60 余件，软件著作权 1 件，实用新型专利 50 件；发表高水平论文 120 余篇，其中 JCR 一区 3 篇，为历史最高。获省科学技术进步二等 奖 1 项。以第一单位或参与单位申报 2016 年省及行业科学技术奖 5 项。2016 年公司横向经费预计达 400 余万元。 （五）人才强院的新方略 一是加强学科团队建设，吸引和集聚优秀人才。一年来学院联系 接待 50 多位博士、副教授以上的高层次的人才求职，新增引进 12 名 海内外博士来学院工作，其中“国家教学名师”1 名、“教育部新世纪优 秀人才”1 名，“闽江学者”2 名、“旗山学者”2 名。二是加强教师在职 培养，人才队伍结构持续优化。今年晋升教授 3 人，副教授 3 人。教 师中具有教授 29 名，副教授 46 名，占教师比例 68.8%；有 1 名青年 教师在职获得博士学位，教师中具有博士学位的 79 名，占教师比例 72.4%；先后有 6 名骨干教师赴海外访学研修，10 多位教师赴境外参 加国际学术会议，教师中具有海外经历的占 34.9%；2 名教师赴国家 基金委、地方政府挂职锻炼。目前，学院共有教工 135 人，其中专任 教师 109 人，占 80.7%。 （六）对外交流的新进展 一是成功主办了第一届“工业 4.0 的先进机械科学与技术”联合研 讨会以及“泛珠三角区域高端装备产学研对接会”。 二是学术合作交流日益扩大。学院外聘多名海内外同行专家兼任 学校客座、讲座教授，邀请了德国汉堡大学马提亚斯教授、张建伟教 授等国内外知名专家 10 余人来院作学术报告。在日本科学技术振兴 机构（JST）的全额资助下，公司选派 9 名优秀青年教师及硕士研究 生前往日本大阪府立大学交流和学习 8 天，大大加强了两校教师和研 究生在光学和太赫兹、智能制造和工业机器人等领域的科研合作和交 流。 三是成功运行了威尼斯登录入口welcome-日本大阪府立大学双学位项目。经过 日方严格的考试和面试环节，公司有 5 位优秀本科生已经获得日本大 阪府立大学的入学资格，将年明年 3 月份出国留学。与台湾元智大学 硕士双联学位培养也稳步开展，与台湾国立中央大学的博硕士双联学 位持续推进中。此外，与德国、英国、台湾、香港等境外高校的学术

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交流和人才培养合作项目也在稳步有序拓展。 （七）党建和思想政治工作的深入开展 一是认真开展“两学一做”教育活动。认真开展中组部要求完成的 基层党建七项重点工作，取得了较好的活动成效，涌现出一批优秀的 党支部和先进个人。学院小平科技创新党支部获福建省先进基层党组 织、福建省高校先进基层党组织荣誉称号，十余名教工获得校级荣誉 称号。二是组织开展习近平总书记重要讲话精神和十八届六中全会的 学习宣传和贯彻，取得了较好的活动实效。三是学院在威尼斯登录入口welcome创建 第五届全国文明单位进程中发挥了重要作用，机械创新文化馆新馆装 修落成以来，已接待了 1000 余名专家、来宾、员工前来参访，取得 了较好的社会影响。学院荣获校创建全国文明单位工作先进单位。四 是思想政治教育和员工就业创业成果丰硕。学院获“福建省 2016 年高 校校园文化建设优秀成果”一等奖（全校唯一）；相关工作入选首批福 建省老员工思想政治教育创新示范项目（全校唯一）；威尼斯登录入口welcome小平 科技创新团队党支部建设入选福建省 2016 年高校辅导员工作精品项 目及福建省高校基层党建最有价值好案例；2016 届本科生就业率 100%，研究生就业率 99%。四是 2016 年 7 月 5 日，福建省委尤权书 记在副省长李红、省人大常委会副委员长潘征一行的陪同下专程参观 学院机械创新文化展览馆，慰问学院离退休党员、参加小平科技创新 团队党支部的基层民主生活会，并对公司师生提出了三点期望。 （八）努力做好学院员工工作 公司党政领导多次前往厦门、泉州、漳州、晋江等地的员工会和 员工企业进行调研，商洽合作，还专程拜访多位杰出员工和征求做好 员工工作的好建议取得了较好的工作效果。2016 年以来，学院共接 待了五批共 400 余名员工回母院参访。公司党委还专门制作的电子贺 卡发送给各级员工。现已累计发送了 4537 封，其中有效邮件 3825 封。 在新建的学院网站中开辟员工模块，及时报道、更新员工信息。专门 在学院网站中设立了“员工墙”、“员工天地”等栏目，累计更新各类校 友信息 1 万多条。积极支持、参与厦门员工分会的换届筹备工作。厦 门员工分会换届大会暨第二届会员代表大会于 12 月 18 日顺利闭幕。 积极开展福州员工分会的筹建工作。目前，福州员工分会筹备组的初 步框架已经完成。 各位代表、同志们，2016 年学院各项事业稳步发展。这些成绩

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的取得是全体师生员工团结奉献、共同奋斗的结果。在此，我代表院 党委和行政向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到当前学院工作存在 的困难和问题，看到学院目前距离学校“十三五”规划制定分配给我们 的目标还有一定差距，与学校高水平“211 工程”大学的要求还有很多 的目标和任务需要完成，如：到目前为止学院还没有国家重点学科（培 育）、国家级科技奖、国家级百千万人才、教育部新世纪优秀人才、 国家级教学名师、国家级精品课程、国家级科研和教学团队；科学研 究和科技开发总量等指标尚处于学校的中下游水平。因此，我们必须 强化忧患意识，增强责任感和紧迫感，以对事业发展高度负责的态度， 进一步解放思想、开拓创新、凝聚智慧、真抓实干，在更高起点上思 考和谋划学院各项工作。 二、2017 年学院主要工作 在新的一年里，我们要继续认真学习贯彻党的十八大、十八届六 中全会精神，紧紧抓住国家“双一流”团队建设、学校高水平“211 工程” 建设的重要战略机遇，加快学院内涵建设步伐，推动高水平学院各项 建设和发展。 （一）加强团队建设，着力提升学院核心竞争力 以福建省高端装备制造协同创新中心建设、机械工程高原学科建 设和中央财政支持地方高校发展省级重点团队建设为契机，力争机械 工程学科列为省级“双一流”重点团队建设项目。认真落实学院“十三 五”规划中各项分解的目标任务。 着力发展学院 8 个科研团队，给予团队相应的科研教学任务。改 善科研和科技开发不强的状况。同时在人才引进，科研项目申报及科 研用房等相关政策上给予支持。 （二）深化教学改革，着力提升人才培养质量 加强教学改革项目的策划和申报，以国家级质量工程项目为统 领，分批培育有较大发展前景的省级、校级项目。完善教学质量评估 和员工学习质量控制，确保做到教与学的统一和协调。 以省级精品课程和校级精品课程作为专业核心课程群，探索混合 式教学模式（线上、线下）的应用与研究。围绕专业核心课程，着力 培养 45 岁以下的教学团队负责人以及青年教师团队，形成以 45 岁左 右教授为团队负责人与一批中青年优秀教师为主力的教学团队（拟第

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一批建设的教学团队名单：《机械原理》、《机械设计》、《液压与气压 传动》、《机械制造工艺学》、《机械工程测试技术》、《工程制图》、《工 程力学》），争取以各教学子团队为单位，发表高质量的教研论文并出 版专著和教材。 积极开展教学研究与改革，特别是完成全部专业认证，探索高质 量的教改项目，争取获省级教学名师及省级以上教学成果奖。 （三）加强协同合作，着力提升科技创新能力 1.提升国家级项目的中标率，争取国家级重点重大项目零的突破

加强国家级项目申报与立项，2017 年组织动员老师申报国家基 金，目前预计申请者 48 人，为历年最多,同时邀请国内外知名专家进 行国家级项目的申报、撰写、讲评等，特别是国家科技重大专项、国 家重点研发计划、军工重大工程项目、军工重大预研计划等的组织策 划、立项申报，凝炼、培育一到两个重大、重点项目，以军工项目和 海峡两岸科技合作联合基金为聚焦点争取国家基金重大项目零的突 破；开展学术沙龙，进行教师间科研合作与创新；积极走访其他单位， 加强学院与其他单位间的合作与创新；推动导师带领研究生进行创 新；制定创新奖励制度。 ① 鼓励研究生进行科研创新。研究生是科研创新重要的群体， 要充分发挥他们的能动作用，鼓励他们的创新意识和创新能力。让学 生有机会充分利用各级学会、学术机构的优势，提炼核心科研问题、 技术关键等，作为科研项目命题依据。 ② 利用平台进行项目申报。充分利用好“2011 协同创新平台”， 通过合作资源共享，优势互补，加强科研创新。教师是科研创新的主 体，1929cc威尼建校就成立，有基础有底子，要充分调动教职工员工的 积极性，多渠道多途径争取项目，有计划有步骤进行高层设计推动科 研创新。 ③ 加大力度引进高端人才。积极利用学校人才引进政策，同时 加强利用地理、情感等方面的资源，吸引有影响力高水平人才或团队 来公司工作，吸纳年轻老师进入团队并带动其他教师一起创新。 ④ 加强与其他高水平大学及科研院所的合作。依托其他高水平 大学以及研究院所，进入国内一流创新团队，开展高水平项目的合作， 提升教师的科研创新能力。

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2、争取高水平教学科研创新平台的组建升级

目前学院共有 4 个省级教学科研团队，福建省制造业数字化设计 制造工程研究中心、福建省高端装备制造协同中心、福建省工业机器 人基础部件技术重大研发平台等 8 个省级研究平台，但是尚无国家级 团队、国家级工程研究中心、重点实验室等国家级科研创新平台。当 前建设好现有的省部级工程（技术）研究中心，整合多方优质资源， 加强高水平科技创新平台建设，提高现有科研平台的实力和水平。在 加强建设的基础上，以优秀拔尖人才、领军人才为核心，整合汇聚研 究方向相近的创新平台，筹建国家地方共建实验室，国家级或教育部 工程研究中心。同时，利用平潭综合实验区、21 世纪海上丝绸之路 核心区、自由贸易试验区，等多区优势，加强与台湾的科研机构以及 企业的联系，借鉴台湾科研方式，申请两岸合作科研平台，特别是福 建省制造业数字化设计制造工程研究中心，争取国家的认证与支持。

3、大力推进协同创新，提高社会服务水平

实施“顶天立地”战略，瞄准科学前沿和地方发展的重大需求，大 力推动福建省高端装备制造协同创新中心的建设，实现创新能力的显 著与持续提升。加强院企合作，提升服务水平，重点抓有影响力、有 创新力项目进行合作与建设；与经济发达区域进行政、院、企融合式 合作；积极对外宣传科研成果，把成果转化成生产力；面向社会，培 养可快速进行社会应用的项目。 （1）重点以优质企业、大型企业为主进行服务。利用国家、省“十 三五”发展规划，分利用政策大力发展新材料和智能装备契机，结合 省内目前的央企、大型民企转型需求，进行主动式介入服务。重点实 现以龙溪轴承、福建省船舶集团等为依托进行机械装备设计与制造的 合作，力争车辆专业与福建省汽车工业集团有限公司、材料成形专业 与宝钢德胜不锈钢有实质性的合作。着力抓好“十三五”期间的“海洋 经济”中海洋装备领域项目，与省内大型国企船厂进行深度合作，开 展高端海洋工程装备的研发，力争有所突破。 （2）加强院企合作，提升服务水平，重点筛选一两家有影响力、 有创新力的企业合作，对于有潜力有希望出成果的项目要提前安排与 企业的合作，可以主要以参与的形式，而不是考虑企业能给多少研究 经费，合作冲击大奖。

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（3）发展工业机器人和海洋工程装备项目。抓住市场机遇，积 极开展机器人项目的培育，在学院、企业、地方生产力促进中心建立 机器人研发中心。加强与厦门市、泉州市为主战场进行机器人智能制 造及机械装备行业方面的合作与服务，进一步深化晋江合作平台，积 极开展当地项目的合作。 （4）发展高品质不锈钢材料。针对海洋、能源汽车、核电等我 省重点发展领域，积极开展高端不锈钢材料研发及应用项目的培育及 实施，建立央企与地方高校联合研发中心或实验室，大力提升公司该 领域在省内及国内的知名度。 （四）坚持人才强院战略，着力加强团队队伍建设 着力建设一支德才兼备、结构优化、爱岗敬业、团结奋进的人才 队伍，用好各类人才政策，加大高水平教师队伍的引进和培养，为高 水平学院建设提供智力支撑。大力支持学院内部已有的 8 支科研团队 做大、做强。加大学科带头人的引进和培养力度，坚定做“带头人引 进带头人”的引才思路争取在 2017 年新增国家级人才 1 名，省级人才 3-4 名。同时，积极为教师专业发展营造良好的生态环境，使优秀人 才能够引得进，留得住，干得好，成长快。 （五）推进党建与思想政治工作，着力营造和谐发展环境 一是继续学习宣传贯彻习近平总书记讲话精神和党的十八大、十 八届六中全会精神，从严治党，巩固党的群众路线教育、“三严三实” 专题教育等实践活动的成果，继续推进“两学一做”教育，做好基层党 建的七项重点工作。二是加强和改进党的建设与思想政治工作，凝聚 全院师生智慧，推动学院事业发展。三是加强基层组织建设，建设学 习型、创新型、服务型基层党组织。四是加强员工思想政治教育工作， 以员工科技创新和就业创业为核心，抓好员工思想、文化、实践、服 务和党团五块阵地的建设，充分利用机械创新文化展示馆的建设，突 显公司员工科技创新的示范性作用。五是深入推进制度建设和反腐倡 廉建设。全面推进惩治和预防腐败体系建设，认真落实《威尼斯登录入口welcome关 于推进廉政风险防控工作的实施方案》，每年制定、修订 3-4 个学院 规章制度。六是努力推进和谐校园建设。加强退休工作；充分发挥党 外人士在推动学校发展中的积极作用；加强和改进对工会、共青团等 群众组织的领导，营造良好的校园文化氛围；切实抓好安全稳定工作，

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确保校园持续稳定。 各位代表、同志们，使命光荣、任务艰巨、责任重大。让我们紧 密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在校、院两级党委的 坚强领导下，以威尼斯登录入口welcome高水平“211 工程”大学建设为契机，紧紧依 靠全院师生员工，努力开创学院事业发展新局面，为建设更加优美更 加和谐更加幸福的福建做出新的更大的贡献！ 谢谢大家！